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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Limeray, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le CAES 37 est constitué d'une MECS (Maison d'enfants à caractère social) et d'une unité pédagogique. Il participe au dispositif de Protection de l'Enfance. Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, nous accompagnons les jeunes accueillis à la MECS dans l'élaboration de leur projet de vie. Nous leur assurons un encadrement leur permettant d'intégrer les règles de la vie en collectivité et de répondre à leurs besoins en termes d'accompagnement éducatif et scolaire tout en veillant à leur santé et à leur sécurité. Le CAES 37 accueille des enfants préadolescents et adolescents, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans et des jeunes majeurs, confiés par les services de l'ASE (Aide sociale à l'enfance). Dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, l'intervenant éducatif a une mission d'accompagnement, de soutien et de conseil aux personnes en difficulté. Il/Elle favorise le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale et/ou professionnelle des usagers en lien avec leur famille. Dans le cadre du projet d'établissement, l'intervenant éducatif participe au sein d'une équipe pluriprofessionnelle[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH Isère recrute pour son Service d'Accompagnement - Agglomération grenobloise - Un Agent d'accueil/secrétaire CDD du 1er septembre 2025 au 30 avril 2026 0,5 ETP Convention Collective 66 - Agent Administratif Le SAVS APAJH38 : - assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs. - soutien l'accès au droit des personnes accompagnées - favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie - assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée Contenu du poste: - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Elaborer des travaux de secrétariat : classement, archivage, plannings, frappe et envoi de courriers, mailing. - Suivre des dossiers spécifiques en coordination avec les autres agents administratifs du service et les travailleurs sociaux. - Mettre à jour, extraire et traiter de l'information à partir de bases de données administratives avec des logiciels spécifiques - Suivre le volet logistique du service (suivi véhicules, commandes, etc..) Compétences recherchées: - Compétences rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique (environnement Windows)[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Descriptif de l'emploi Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Loir-et-Cher, composé de 34 agents et basé à La Chaussée Saint Victor, proche de l'autoroute A10 dans le bassin d'emploi du blaisois, recrute son/sa futur.e Gestionnaire Carrières. Rattaché.e au Pôle Conseil et Accompagnement statutaire, composé de 6 agents, le/la gestionnaire carrières accompagne les collectivités et établissements publics affiliés, affectés à son portefeuille, dans la gestion de leurs agents stagiaires, titulaires ou contractuels de droit public. Missions ou activités Gérer le dossier individuel des agents - Contrôler et saisir les actes transmis par les collectivités et établissements - Détecter les anomalies - Relancer les collectivités - Classer les actes - Archiver régulièrement les dossiers clos - Participer à la mise en œuvre des procédures collectives d'évaluation Conseiller les collectivités et établissements affiliés - Informer et renseigner l'autorité territoriale, le DGS, la RH sur les procédures relatives à la gestion de leurs agents - Assister les affiliés dans l'élaboration des actes administratifs de gestion RH - Alerter sur les situations à risque - Participer[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

UN(E) AGENT(E) DE MEDIATHEQUE Catégorie C - Cadre d'emplois des Adjoints territoriaux du patrimoine Poste à temps non complet 70% Commune de Saint-Étienne Métropole, la Ville du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) agent(e) de médiathèque en charge des collections (gros caractères, fonds Lire c'est facile, Revues adultes et jeunes). MISSIONS : Au sein du Pôle de la Vie Locale, sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous aurez en charge : - La gestion du fonds Livres en gros caractères (2100 documents) : budget, acquisition, catalogage, veille documentaire, valorisation et désherbage - La gestion du fonds Lire c'est facile (valorisation, médiation et développement) - La gestion du fonds périodiques tous secteurs (50 abonnements : bulletinage, veille, désherbage.) - La gestion et le suivi du stock de fournitures (administratives, matériel d'équipement.). - De conduire un travail en partenariat avec les structures locales en lien avec le public senior (Résidence autonomie Quiétude, portage d'ouvrages à domicile.), le Centre social Cre'actifs etc - La participation aux actions et animations[...]

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Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Constructeurs - Hardware

Coteau, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez ELAN, une PME familiale à taille humaine, où l'on mise sur l'innovation, la convivialité et la performance collective. Notre mission : accompagner nos clients dans leur transformation digitale en leur proposant des solutions sur mesure en dématérialisation, impression, téléphonie, outils collaboratifs et IT. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé : Vous bénéficiez de rendez-vous qualifiés par nos Chargés de Prospection. À vous de jouer pour vendre et accompagner. Un terrain de jeu stimulant : Vous développez un portefeuille clients et partez à la conquête de nouveaux marchés. Un accompagnement technique : Nos Chefs de Projet sont là pour vous épauler sur les projets complexes. Une rémunération attractive : Fixe + variable déplafonné. Vos missions Secteur géographique : Loire et Rhône Nord Développement commercial : Prospection grands comptes (privé et public) Détection de besoins, qualification des enjeux, proposition de solutions IT & Télécom Suivi des opportunités via notre CRM Négociation, closing, gestion de vente en mode projet Conseil & expertise : Présentation des offres télécom et IT Vulgarisation des problématiques techniques Collaboration avec les[...]

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Comptable

Emploi Social - Services à la personne

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADAPEI DE LA HAUTE-LOIRE RECRUTE Un Comptable (H/F) CDI - Temps plein Siège associatif à CHADRAC L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes ! Poste à pourvoir au plus tôt. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Sous le contrôle du Responsable Administratif et Financier, vous assurez la gestion comptable de plusieurs établissements et services de l'Association : - Tenue et révision comptables des dossiers attitrés. - Travail comptable collaboratif en lien avec les établissements. - Participation aux tâches d'élaboration des EPRD et ERRD dans le cadre d'un CPOM. - Préparation de la clôture et participation aux dialogues de gestion. Vous êtes par ailleurs impliqué(e) dans l'organisation et à la mise en œuvre de la formation continue : - Collecte des besoins et souhaits de formation, tant individuels que collectifs. - Elaboration et suivi du Plan de Développement des Compétences. - Réalisation[...]

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Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) CDD _ 50 % ETP, A compter du 19/05/2025 Sous l'impulsion du directeur et au sein d'une équipe d'encadrement dynamique, vous intégrez L'Etape Jeunes Anjorrant comprenant divers dispositifs d'accompagnement, situés sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson. Notre établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, est composé des services suivants : le PHARE (dispositif d'accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), le SEMA (dispositif d'accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d'un collectif situé à Vertou), ADJINA (service qui accueille 96 mineurs non accompagnés sur Clisson et Ancenis), le Moove (ateliers de mobilisation), la Crèche (accueil des enfants de 0 à 4 ans, dont les mères peuvent être mineures), SEI Anjorrant (Service Educatif Interne) et SAS Anjorrant (Service Autonomie Sociale) et le service Pouponnière (8 places). Si vous aimez (de façon non exhaustive) : - être garant de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets individuels en cohérence avec les projets associatifs, d'établissement et de service ; - animer le travail de l'équipe[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation de l'employeur L'association Bio Centre représente, soutient et accompagne le développement des filières biologique en région Centre-Val de Loire. Elle fédère à ce titre l'ensemble des Groupements d'agriculteurs bio départementaux (GAB), des transformateurs, des distributeurs et des consommateurs de la filière bio. Contexte de la mission : En lien avec le conseil d'administration, le directeur et la coordonnatrice opérationnelle, le/a chargé/e de mission filières biologiques accompagne les acteurs de la collecte, de la transformation et de la distribution de produits bio. Il facilite l'interconnaissance et les interactions entre ces derniers, contribuant ainsi à leur développement à travers la structuration de filières bio et équitables en Région Centre Val de Loire Rattachement hiérarchique: Directeur de l'association Missions et activités : - Réaliser une veille sur les filières (état des marchés, commercialisation, prix, consommation, opportunités financements). - Communiquer en direction des opérateurs régionaux : lettre d'information bimestrielle, publications site internet et réseaux sociaux de l'association. - Solliciter et rencontrer les opérateurs[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'association SOLINCITE recrute pour le Dispositif Soins Education Enfants - Unité Enseignement Maternelle Autisme >>> Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) à 1 ETP Poste à pourvoir au 25 Août 2025 Profil : - Diplôme D.E.E.S - Expérience d'accompagnement d'enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme exigée - Capacité de mise en place de techniques, protocoles adaptés à la prise en charge des enfants porteurs de TSA - Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement de l'enfant - Connaissance des politiques publiques relatives au handicap - Capacité à s'organiser, à être autonome, sens de l'observation, de l'écoute - Sens du travail en équipe - Capacité à élaborer, gérer et transmettre les informations Missions : - Elaborer et garantir la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant (observations, évaluations et analyses des capacités, intérêts et besoins des enfants, propositions d'activités individuelles et/ou collectives adaptées, en cohérence avec le projet d'interventions établi). - Animer des séances éducatives avec l'enfant et les parents, participer aux échanges de l'enfant avec un groupe de pairs afin d'évaluer ses[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'association SOLINCITE recrute pour le Dispositif Soins Education Enfants - Unité Enseignement Maternelle Autisme >>> Un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants à 1 ETP Poste à pourvoir au 25 Août 2025 Profil : - Diplôme D.E.J.E. - Expérience d'accompagnement d'enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme exigée - Capacité de mise en place de techniques, protocoles adaptés à la prise en charge des enfants porteurs de TSA - Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement de l'enfant - Connaissance des politiques publiques relatives au handicap - Capacité à s'organiser, à être autonome, sens de l'observation, de l'écoute - Sens du travail en équipe - Capacité à élaborer, gérer et transmettre les informations Missions : - Elaborer et garantir la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant (observations, évaluations et analyses des capacités, intérêts et besoins des enfants, propositions d'activités individuelles et/ou collectives adaptées, en cohérence avec le projet d'interventions établi). - Animer des séances éducatives avec l'enfant et les parents, participer aux échanges de l'enfant avec un groupe de pairs afin d'évaluer[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions Dans le respect du droit des jeunes accueillis et conformément aux valeurs de l'association : - Vous contribuez à leur intégration sociale et à leur insertion professionnelle par l'encadrement d'activités techniques de préapprentissage, d'apprentissage professionnel en prenant en compte les besoins et attentes du jeune et de sa famille. - Vous mettez en œuvre des activités techniques adaptées aux besoins des personnes accompagnées afin de développer leur autonomie au quotidien, de favoriser leurs apprentissages pré professionnels. - Vous engagez les actions nécessaires visant l'inclusion des personnes accompagnées. - Vous participez à la vie de l'établissement (réunions.) - Vos actions s'inscrivent dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec le projet de territoire et le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque jeune. - Vous réalisez les écrits professionnels nécessaires à l'élaboration et à l'évaluation des PPA. Profil et compétences - Connaissance de la déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés - Capacité à travailler en équipe, à impulser et à participer à la réflexion collective - Capacité à être en lien avec[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur du dispositif, vous aurez pour mission de co-piloter le projet "Passeport Vacances", en collaboration avec les équipes d'animation, pour proposer des activités destinées aux jeunes de 11 à 16 ans. Vous assurerez la gestion et l'animation du programme tout en veillant à la qualité des services proposés. Missions principales : - Manager et encadrer une équipe d'animateurs - Co-animer les réunions d'équipe et assurer une bonne communication interne - Assurer la suppléance du Directeur du dispositif en son absence - Coordonner et organiser les activités proposées - Concevoir et participer à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques - Élaborer et animer des séances d'animation adaptées aux jeunes - Instaurer une dynamique de groupe et maintenir la motivation au sein de l'équipe - Rédiger les bilans d'activités à la fin de chaque journée - Assurer le suivi des présences et de la gestion administrative des jeunes - Garantir le bon état du matériel et des installations, et veiller à leur respect - Veiller à la sécurité physique, morale et psychologique des jeunes - Rédiger et transmettre les documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du Pôle sécurité, vous assurez la sécurité des personnes (visiteurs, groupes, personnels, intervenants extérieurs), la sûreté des biens (collection, bâtiment) et la garantie de conditions d'accueil et d'assistance optimales pour les visiteurs. Vous êtes plus particulièrement en charge de : Exploiter le poste central de sécurité, le gérer en situation de crise, y assurer une permanence Mettre en œuvre les systèmes de sécurité incendie, incluant la gestion des alarmes et la levée de doute, ainsi que les moyens de secours Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement et de ses espaces, en contrôler les accès et la gestion des flux, notamment dans le caveau Prendre en charge le contrôle d'accès du bâtiment et assurer le suivi des emprunts des clés et des badges Exécuter des rondes pour vérifier notamment l'état des portes, des fenêtres, des serrures, le bon fonctionnement des installations techniques (éclairages, sanitaires, DICT, stores extincteurs) et issues de secours Assurer l'évacuation quotidienne des espaces et la mise en sécurité des zones muséographiques Mettre en œuvre les systèmes de sécurité incendie et les moyens[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Technicien / Technicienne en froid et climatisation

Technicien / Technicienne en froid et climatisation

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Plescop, 56, Morbihan, Bretagne

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de Pompe à Chaleur (PAC) / CLIM / ENR (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Vannes (située à Plescop) Vos missions : Intégré.e à l'agence de Vannes, comptant 42 collaborateurs dont 29 techniciens itinérants et directement rattaché.e[...]

photo Technicien / Technicienne en froid et climatisation

Technicien / Technicienne en froid et climatisation

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Caudan, 56, Morbihan, Bretagne

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance Pompe à Chaleur / Clim / ENR (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Lorient (située à Caudan) Vos missions : Intégré.e à l'agence de Lorient, comptant 24 collaborateurs dont 16 techniciens itinérants et directement rattaché.e[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Social - Services à la personne

Verberie, 60, Oise, Hauts-de-France

Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des produits Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie Réalisation du service en salle Participation à la vie institutionnelle

photo Comptable

Comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description[...]

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Cariste réceptionnaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Réceptionnaire H/F pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais, sur notre site de Strasbourg. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Organiser, réceptionner et vérifier les fruits et légumes frais, Garantir la conformité des produits reçus, Identifier les anomalies et remonter les informations au service concerné, Eveiller au respect des règles d'hygiène et aux procédures qualité, Optimiser les espaces de stockage. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Réceptionnaires font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir les CACES 1 & 5 et une bonne maîtrise des outils informatiques, ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Réceptionnaire H/F, être organisé(e), rigoureux(se) et autonome,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute dans le cadre de l'ouverture d'un SERVICE DE SUITE : 2 Travailleurs sociaux (H/F) Le Service de suite accompagne 10 jeunes âgés de 17 à 21 ans, faisant l'objet d'une mesure de placement ou contractualisé un accompagnement jeune majeur, qui, dans un processus d'autonomisation sont amenés à quitter de manière durable l'hébergement collectif ou le service de placement familial auquel ils sont confiés. Le passage d'une prise en charge collective à un dispositif en logement individuel (studio FJT, appartement autonome) se réalise idéalement au regard de l'acquisition de capacités (savoir-faire, savoir être), évaluées et repérées à travers des mises en situation et des expérimentations durant leur accompagnement antérieur. Le service de suite est ouvert toute l'année 7j/7 - 24h/24. Les logements constituent le lieu de vie principal des jeunes accueillis, avec la présence identifiée de professionnels. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez amené à accompagner les jeunes selon les modalités suivantes : Accueil : entretiens avec le jeune et sa famille, recherche du[...]

photo Dépanneur / Dépanneuse de chaudières domestiques

Dépanneur / Dépanneuse de chaudières domestiques

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Chapelle-Saint-Aubin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage FIOUL (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence du Mans (située à La Chapelle Saint Aubin) Vos missions : Intégré.e à l'agence du Mans, comptant 73 collaborateurs dont 50 techniciens itinérants et directement rattaché.e au[...]

photo Dépanneur / Dépanneuse de chaudières domestiques

Dépanneur / Dépanneuse de chaudières domestiques

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Chapelle-Saint-Aubin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence du Mans (située à La Chapelle Saint Aubin) Vos missions : Intégré.e à l'agence du Mans, comptant 73 collaborateurs dont 50 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable[...]

photo Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Régie Plus, est à la recherche d'une/e : Chargé-e d'accueil et de médiation Déclic Vos missions : - Accueil du public, médiation, orientation et soutien dans les démarches individuelles - Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique (via la boîte mail) du public et des partenaires. - Garantir un espace d'accueil convivial et accueillant ; mise à disposition de journaux, café, thés, etc. - Diagnostiquer les besoins des personnes afin d'identifier s'il s'agit d'une demande ponctuelle ou si un accompagnement est nécessaire, - Orienter les personnes vers les services compétents, en facilitant la mise en relation ; appel téléphonique ou accompagnement physique si nécessaire. - Soutenir dans les démarches administratives de premier niveau (compréhension de courrier, connexion à un espace personnel numérique, constitution de dossier, etc.), - Veille et travail en réseau - Maintenir une veille active sur les dispositifs d'aide existants et l'offre des partenaires afin d'orienter efficacement les publics. - Intervenir ponctuellement en renfort sur l'accueil et la médiation dans ce lieu partenaire selon les besoins. - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises AKSIS recrute un(e) consultant(e) en évolution professionnelle. Vous êtes en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Le poste est à pourvoir dès que possible. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : - Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; en cas de mobilité souhaitée par l'adhérent, le référent doit intégrer à son accompagnement dans[...]

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Responsable logistique

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes, des règles d'hygiène et de sécurité sanitaire des aliments, et des procédures propres à la Banque Alimentaire (BA), vous êtes amené à : - Organiser la gestion des denrées, - Organiser et contrôler l'ensemble des opérations logistiques de l'entrepôt, - Travailler en concertation avec l'ensemble des services de la BA : approvisionnement, transport, hygiène et sécurité alimentaire, informatique, répartitrice, prévention, comptabilité, - Informer régulièrement, notamment la coordinatrice, sur le fonctionnement général de l'entrepôt, et sur les relations avec les partenaires, - Piloter des projets spécifiques définis par le président et le bureau. Activités : - Organiser les flux d'approvisionnement dans l'entrepôt (ramasses, dons, collectes, achats) des denrées, - Organiser la préparation, le stockage et la distribution des denrées pour les produits frais et les surgelés, - Assurer la concertation et la coordination avec la coordinatrice pour les produits secs, - Assurer le dialogue permanent avec les partenaires et assurer la gestion des contenants, - Encadrer et animer les équipes des bénévoles,[...]

photo Responsable d'exploitation de site d'entreposage

Responsable d'exploitation de site d'entreposage

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Sulpice-les-Feuilles, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous portez un intérêt particulier pour le milieu de l'agriculture et souhaitez développer vos compétences ? Sautez le pas et rejoignez nous ! Prenez les commandes de nos sites de St Sulpice les Feuilles (87) et Arnac la Poste (87). MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous serez en charge de : -Participer à la relation adhérent en concertation avec le responsable de secteur : accueillir, écouter et servir l'adhérent, assister ponctuellement le responsable dans le déploiement des offres et la prise des commandes des adhérents. Participer à la communication sur les bonnes pratiques agricoles, environnementales et sur la protection des utilisateurs. -Participer au management par délégation du responsable de secteur : accueillir, former et intégrer les nouveaux entrants permanents et/ou temporaires dans le respect des procédures internes. Organiser, déléguer et contrôler le travail de l'équipe. -Contribuer à la gestion des flux de productions végétales et à la distribution des agrofournitures : mettre à disposition des adhérents les produits commandés, réceptionner et ranger les produits, contrôler les stocks et réaliser les inventaires. -Mettre en œuvre[...]

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Administrateur / Administratrice de plateforme de service

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

POURQUOI CHOISIR LA CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE ? "Un nouveau défi managérial au service de la Relation Client" La CPAM de l'Yonne dispose d'une plateforme téléphonique inter-départements (Yonne, Nièvre, Côte d'Or) de plus de 40 collaborateurs située à Sens. Pour accompagner le déploiement d'une nouvelle antenne sur le site d'Auxerre, la CPAM de l'Yonne renforce son encadrement et recherche un manager pour piloter les deux équipes. Ce recrutement s'inscrit dans une dynamique de croissance, avec un objectif clair : garantir un service de qualité à plus de 750 000 assurés pour les 3 départements concernés en apportant cohérence, synergie et efficacité managériale entre les deux sites de Sens et Auxerre. MISSIONS/ACTIVITÉS: Rattaché(e) au département Prestations Services, vous animerez une équipe composée d'un manager opérationnel et de trois superviseurs (dont un poste en cours de recrutement à Auxerre) et d'une quarantaine de téléconseillers. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Piloter l'activité pour garantir la performance du service - Définir une organisation de travail adaptée aux enjeux stratégiques, aux évolutions réglementaires et technologiques[...]

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Comptable fournisseurs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Mission de 3 mois, Renouvelable - Secteur RUEIL-MALMAISON Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharmaceutique recrute un profil de Comptable Fournisseurs (F/H). Notre client se définit comme une entreprise soucieuse d'une efficacité collective et individuelle respectueuse des équilibres de vie de chacun. Missions : - Traiter l'ensemble des flux de votre périmètre allant du contrôle des données des factures entrantes, au rapprochement comptable et analytique des commandes, à l'enregistrement des factures jusqu'à leur mise au paiement - Réaliser l'ensemble des opérations en garantissant la qualité et le respect des délais - Analyser et justifier les antériorités des factures reçues et à recevoir en coordination avec les équipes opérationnelles - Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs et des équipes internes - Assurer le suivi et le traitement des relances fournisseurs. Mission intérimaire de 3 mois, à pourvoir dès que possible Horaires de 8h45 à 16h30, du lundi au vendredi Possibilité de faire du télétravail 2 jours/semaine. Salaire : 2 500€ à 3 000€ selon le profil, Statut OETAM Profil : - Titulaire d'un BAC+2/BAC+3 en comptabilité ou gestion, avec une expérience[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour la plateforme enfance, située à Saint-Mandé (94), 5 AES/AMP accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du responsable de service, vous contribuez à : - Prise en charge éducative d'enfants et adolescents atteints de troubles du spectre autistique, de maladies rares associées à des déficiences intellectuelles et des troubles de la communication. - Ecriture du projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles - Participation à la vie institutionnelle (réunions, synthèses.) - Organisation et participation à des séjours éducatifs. QUALITES ATTENDUES - Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports - Aptitude à comprendre et utiliser l'information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations - Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d'esprit, loyauté - Réactif, consciencieux et organisé PROFIL DU POSTE - Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 1 mois renouvelable) - Diplôme DEAES obligatoire - Permis de conduire - Connaissance souhaitée[...]

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Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi Administrations - Institutions

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Sous l'autorité de la Directrice du GSITM, vous serez chargé-e d'effectuer toutes investigations et collectes de données, jugées nécessaires au bon traitement des affaires liées aux biens immobiliers et aux personnes que vous aurez à traiter. Enfin, vous serez l'interlocuteur-trice privilégié-e des différents acteurs privés ou publics en lien avec le GSITM sur les questions immobilières. Vous devrez : - Effectuer toutes les recherches nécessaires, relatives à l'ensemble des biens immobiliers dont le GSITM aura à connaître : Collecte de données cadastrales, recherches aux hypothèques et/ou aux Archives territoriales - Consulter et extraire les données de sites Internet tels que : Le Cadastre, Geoportail, le géofoncier expert, Google Map's, l'Adduam, la Deal ainsi que tous les autres sites jugés appropriés au traitement des données foncières et urbanistiques - Procéder aux recherches, élaborations et analyses de vues aériennes (RIGMA - le Géofoncier), - Obtenir tous documents d'urbanisme tels que extraits de règlement du P.L.U., documents relatifs à la situation du bien au PPRN etc.. - Effectuer toute demande auprès de la DRFIP visant à l'obtention de données sur la situation[...]

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Expert / Experte en assurances dommages

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Ingénieur Bâtiment - Expert sinistres F/H pour rejoindre notre Direction Expertise ELEX Antilles-Guyane. Qui êtes vous ? Vous êtes un professionnel du bâtiment (conduite de travaux TCE ou contrôle bâtiment par exemple), et vous avez suivi un parcours de formation d'école d'ingénieur dont vous en êtes diplômés. Vous êtes un passionné du monde du bâtiment et de ses challenges. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en vous orientant vers un métier passionnant qui vous permettra de continuer à apprendre tout en découvrant un nouveau monde qui est celui de l'expertise après-sinistre ! Alors, n'hésitez plus, postulez et devenez notre prochain Expert, en rejoignant le monde de l'expertise ! Quelles sont vos missions ? Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises chez des particuliers et professionnels, vous :***Effectuez des visites d'expertise sur les lieux sinistrés (bâtiments individuel, collectif, tertiaire et industriel.) afin d'en identifier l'origine, la cause et les circonstances ainsi que les responsabilités potentielles. *[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Finance de marché

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Sous la responsabilité directe de la Direction Générale, vous aurez un rôle central dans la structuration et la gestion des ressources humaines du groupe. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Structuration RH & Développement de la fonction - Mettre en place et piloter les processus RH : recrutement, intégration, entretiens annuels, plan de formation, gestion des carrières... - Proposer et mettre en œuvre une politique RH adaptée à la stratégie du groupe. - Digitaliser et optimiser les outils RH existants. 2. Gestion administrative du personnel - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, médecine du travail, absences, etc.). - Gérer la paie en lien avec le cabinet comptable (ou superviser si externalisée). - Garantir la conformité réglementaire (temps de travail, visites médicales, affichages obligatoires, etc.). 3. Dialogue social & relations collectives - Préparer, animer et suivre les réunions du CSE (Comité Social et Économique). - Participer à la mise en place d'accords collectifs, procédures disciplinaires ou contentieuses si besoin. - Être l'interlocuteur RH de confiance entre la direction et les salariés. 4. Conseil[...]

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Auditeur / Auditrice comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

MISSIONS : En tant qu'auditeur financier confirmé, vous intervenez sur des missions d'audit légal et contractuel, couvrant une diversité de clients allant des PME locales aux entités du secteur public. Sous la supervision des associés, vous bénéficiez d'une grande autonomie et d'un contact direct avec les clients. Vous évoluerez au sein d'un cabinet à taille humaine offrant des opportunités de développement et un réseau national et international solide. SPECIFICITÉS DU POSTE : - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération compétitive selon profil et expérience - Ouvert aux personnes en situation de handicap AVANTAGES : - Formation continue et perspectives d'évolution - Utilisation d'outils innovants et réseau social d'entreprise - Appartenance au réseau EXCO avec plus de 2500 collaborateurs et 170 associés Si vous recherchez un environnement professionnel enrichissant qui valorise les relations humaines et offre des opportunités de croissance, rejoignez-nous dès maintenant ! PROFIL: - Diplôme Bac +5 (DSCG, Master CCA, Ecole de Commerce majeure Audit/Finance) - Minimum 5 ans d'expérience en cabinet de taille moyenne ou en Big 4 - Autonome, rigoureux(se), organisé(e) avec[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Animateur Accompagnant à la Vie de Loisirs (AAVL) joue un rôle clé dans l'inclusion des enfants à besoins spécifiques en facilitant leur participation aux activités de loisirs, tout en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur implication active. En collaboration avec l'équipe pédagogique, il adapte l'environnement et les pratiques pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant, contribuant ainsi à créer un cadre bienveillant et accessible à tous. Missions et responsabilités : Accompagnement quotidien : Accueillir l'enfant avec bienveillance, instaurer une relation de confiance, assurer des rituels sécurisants, veiller à son hygiène et adapter les réponses aux comportements en identifiant leurs déclencheurs. Soutien aux loisirs : Adapter les activités aux besoins de l'enfant, encourager sa participation, clarifier les consignes et favoriser les interactions sociales en jouant un rôle de médiateur. Collaboration d'équipe : Participer aux réunions, utiliser des outils de suivi, communiquer avec les parents et contribuer aux projets éducatifs personnalisés. Outils inclusifs : Concevoir des supports pédagogiques (pictogrammes, etc.) et collaborer à des[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Animateur Accompagnant à la Vie de Loisirs (AAVL) joue un rôle clé dans l'inclusion des enfants à besoins spécifiques en facilitant leur participation aux activités de loisirs, tout en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur implication active. En collaboration avec l'équipe pédagogique, il adapte l'environnement et les pratiques pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant, contribuant ainsi à créer un cadre bienveillant et accessible à tous. temps de travail: Tous les soirs de 16h00-16h30 avec possibilités de travailler sur la pause méridienne. Missions et responsabilités : Accompagnement quotidien : Accueillir l'enfant avec bienveillance, instaurer une relation de confiance, assurer des rituels sécurisants, veiller à son hygiène et adapter les réponses aux comportements en identifiant leurs déclencheurs. Soutien aux loisirs : Adapter les activités aux besoins de l'enfant, encourager sa participation, clarifier les consignes et favoriser les interactions sociales en jouant un rôle de médiateur. Collaboration d'équipe : Participer aux réunions, utiliser des outils de suivi, communiquer avec les parents et contribuer aux projets éducatifs personnalisés. Outils[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Le Travailleur social assure l'accueil et l'accompagnement des personnes accueillies au sein des Hébergements d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) afin de les aider à stabiliser leur situation et poursuivre leurs démarches de demande d'asile. Accompagnement administratif et social : - Accueillir et accompagner les personnes accueillies, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les démarches : demande d'asile et droit commun. - Elaborer et suivre régulièrement les dossiers individuels, notes sociales, transmissions. - Être le relai social des personnes auprès des référents médico-sociaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits. - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies sur le territoire. - S'assurer de la bonne compréhension et du respect du contrat de séjour et règlement de fonctionnement. - Accompagner et soutenir les personnes accueillies dans la vie quotidienne en portant une attention particulière à l'entretien des logements, au « savoir habiter ». - Favoriser l'expression et la participation des personnes accompagnées au sein du dispositif - En lien avec l'Agent Social Hôtelier, contribuer[...]

photo Visite cidricole

Visite cidricole

Repas - Dégustation

Criel-sur-Mer 76910

Le 10/07/2025

Visite sur l'élaboration du cidre, du vinaigre de cidre et les eaux de vie de cidre. Passage dans le verger, explication appuyées avec une collection d'anciens outils et court métrage, en français et anglais, sur les extractions de jus sur une presse hydraulique. Cinq dégustations des produits du domaine accompagneront la visite et un jus de pomme sera servi pour les 9 à 17 ans d'âge. Sur réservation Cette visite n'est pas adaptée pour les enfants de moins de 9 ans.

photo Visite cidricole

Visite cidricole

Repas - Dégustation, Visites et circuits, Marché, Vin - Oenologie

CRIEL-SUR-MER 76910

Le 10/07/2025

Visite sur l'élaboration du cidre, du vinaigre de cidre et les eaux de vie de cidre. Passage dans le verger, explication appuyées avec une collection d'anciens outils et court métrage, en français et anglais, sur les extractions de jus sur une presse hydraulique. Cinq dégustations des produits du domaine accompagneront la visite et un jus de pomme sera servi pour les 9 à 17 ans d'âge. Sur réservation Cette visite n'est pas adaptée pour les enfants de moins de 9 ans.

photo Phytographia de Tsama do Paço

Phytographia de Tsama do Paço

Exposition

Lannion 22300

Du 26/04/2025 au 21/06/2025

Tsama do Paço est une artiste qui vit et travaille dans les Côtes d’Armor. Extraits : « Mes explorations plastiques commencent par une impulsion. Je suis les intuitions qu’offrent les relations matière - corps - forme - temps et milieu… La matière est vivante, considérée non pas comme un substrat neutre sur lequel apposer des formes, mais comme créatrice et ainsi co-élaboratrice. Cela implique d’accueillir l’inachèvement, l’instable et l’imprévisible. Je marche, regarde, puis prélève. La marche est un outil d’inclusion et un acte esthétique. Alternativement guettant et cueillant, je me rends disponible aux surgissements. L’acte de marcher, pas à pas, est un déplacement de matières dans l’espace et le temps. Le corps laisse des empreintes, enregistre les atmosphères, collecte et emporte des traces. Lors de mes arpentages, je trouve le sujet et les matériaux : les gestes de teinture, l’eau, le flux d’actualités, le sol, les pierres, les branches et toutes sortes de fragments. Leurs caractéristiques visuelles et tactiles donnent les directions. » L’exposition Phytographia mettra en valeur l’univers de Tsama do Paço grâce à des installations artistiques poétiques et sensibles[...]

photo Visites commentées du musée Bost et de l'outil à Laissey

Visites commentées du musée Bost et de l'outil à Laissey

Visites et circuits, Patrimoine - Culture

Laissey 25820

Du 02/07/2025 au 27/08/2025

Zoom sur l'entreprise Bost, qui a marqué l'histoire du village de Laissey. Son produit phare, la pince universelle, lui a permis de s'imposer parmi les plus grands producteurs de pinces et de tenailles. Venez découvrir le parcours de cette entreprise et les différents métiers d'antan à travers une large collection d'outils. Un départ toutes les heures environ. Pour plus de renseignements : 06.81.19.74.22

photo Chargé / Chargée des ressources documentaires

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Pourquoi rejoindre HOVIA ? Rejoindre HOVIA, c'est faire le choix d'une association engagée et reconnue d'utilité publique, qui agit au quotidien pour l'inclusion, la solidarité et le respect des droits des personnes vulnérables. Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines du siège, au cœur d'une structure en constante évolution, qui couvre 4 régions (Île-de-France, Hauts-de-France, Normandie, Bretagne) et pilote 63 établissements. Dans un environnement stimulant et humain, vous participerez activement au déploiement de projets RH ambitieux : recrutement, formation, développement RH, qualité de vie au travail, digitalisation RH. Vos missions : un rôle transversal au cœur des projets RH Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle et stratégique de la politique RH de l'association. Vous intervenez notamment sur : - Administration du personnel - Gestion administrative des contrats (rédaction, suivi, dossiers salariés) - Suivi des visites médicales et appui aux procédures RH - Contribution à l'évolution des outils et procédures RH (SIRH inclus) - Recrutement & intégration - Rédaction et diffusion des offres d'emploi -[...]

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Pique-Nique Bigouden

Repas - Dégustation

Pouldreuzic 29710

Le 13/07/2025

Profitez des beaux jours pour faire des repas au grand air ! A emporter ou sur place. Réservation obligatoire au 02.98. 54.30.39 ou 06. 08. 72. 58. 75 ou patrimoinepouldreuzic@orange.fr . Pain, Terrine Bretonne, riz au lait cuits au four traditionnel à feu de bois. Cidre ou jus de pomme Possibilité d'achat à l'unité Sur place : Tables et bancs à disposition à l'ombre ou au soleil Jeux bretons Visite de la collection d'outils anciens de l'association

photo Visite cidricole

Visite cidricole

Repas - Dégustation

Criel-sur-Mer 76910

Le 17/07/2025

Visite sur l'élaboration du cidre, du vinaigre de cidre et les eaux de vie de cidre. Passage dans le verger, explication appuyées avec une collection d'anciens outils et court métrage, en français et anglais, sur les extractions de jus sur une presse hydraulique. Cinq dégustations des produits du domaine accompagneront la visite et un jus de pomme sera servi pour les 9 à 17 ans d'âge. Sur réservation Cette visite n'est pas adaptée pour les enfants de moins de 9 ans.

photo Visite cidricole

Visite cidricole

Repas - Dégustation, Visites et circuits, Marché, Vin - Oenologie

CRIEL-SUR-MER 76910

Le 17/07/2025

Visite sur l'élaboration du cidre, du vinaigre de cidre et les eaux de vie de cidre. Passage dans le verger, explication appuyées avec une collection d'anciens outils et court métrage, en français et anglais, sur les extractions de jus sur une presse hydraulique. Cinq dégustations des produits du domaine accompagneront la visite et un jus de pomme sera servi pour les 9 à 17 ans d'âge. Sur réservation Cette visite n'est pas adaptée pour les enfants de moins de 9 ans.

photo Soldat / Soldate

Soldat / Soldate

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Mécaniciens Maintenance Armement (H/F). Activités et missions attachées au poste : Exécuter des actes de maintenance. 1. Participer à la réalisation d'actes de maintenance simples sous le contrôle d'un chef d'équipe ; 2. Savoir manipuler le matériel d'armement ; 3. Savoir mettre en oeuvre l'outillage spécifique ; 4. Effectuer les opérations préventives de son niveau ; 5. Rendre compte des faits techniques. Réceptionner, stocker et distribuer du matériel. 1. Connaître les matériels d'armement soutenus et leurs kits ; 2. Réceptionner, distribuer le matériel sous le contrôle d'un chef d'équipe ; 3. Entretenir[...]

photo Militaire du rang combattant / combattante

Militaire du rang combattant / combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Mécaniciens Maintenance mobilité terrestre H/F. Activités et missions attachées au poste : Exécuter des actes de maintenance. 1. Exécuter des actes de maintenance simples sous le contrôle d'un chef d'équipe ; 2. Localiser et analyser un dysfonctionnement ; 3. Remettre en état par échange ou réparation ; 4. Connaître la documentation technique et les modes opératoires ; 5. Rendre compte des faits techniques. Utiliser et entretenir l'outillage, le matériel de dotation et les moyens de soutien. 1. Savoir mettre en œuvre l'outillage spécifique ; 2. Entretenir l'outillage et les moyens de soutien ; 3. Procéder[...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion[...]

photo Chef d'équipe de conditionnement

Chef d'équipe de conditionnement

Emploi

Gy, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'AFSAME recrute pour son Entreprise d'Insertion un/e Chef d'équipe pour la commercialisation de produits issus de l'agriculture biologique: ateliers de conditionnement, légumerie et mise en marché des produits bio. En alternance régulière sur les différents ateliers, vous coordonnerez et participerez à la supervision des activités de tri, de conditionnement, de nettoyage, de préparation et de mise en lots de fruits et légumes biologiques. Sous l'autorité du responsable commerce/logistique, vos missions seront d'effectuer: - l'organisation des différents ateliers - l'embauche et l'encadrement des personnels en insertion par l'activité économique (= accompagnement de salariés en parcours d'insertion) - la gestion du conditionnement (renforcement des procédures et outils existants) - la gestion des procédures HACCP sur le pôle "légumerie" - le suivi des objectifs de rendement, des exigences qualité des clients et de la traçabilité des produits - le contrôle du bon état de fonctionnement et la maintenance de premier niveau des matériels Issu d'une formation commerce/logistique, vous avez idéalement une première expérience en coordination d'activités et en management. Doté(e)[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et soutenez tout au long de leur parcours de socialisation et d'accession à l'autonomie, des adolescents de 12 à 20 ans qui associent une déficience intellectuelle et des troubles psychiques. Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect, alliant souplesse et fermeté, propre à soutenir des adolescents en difficulté sur le plan de la socialisation et de la relation à l'autre. - Vous éprouvez un réel intérêt pour le développement de liens de coopération éducative avec les parents. - Vous avez la capacité à entretenir, développer et coordonner des partenariats, en réponse aux besoins des bénéficiaires : ASE, Pédopsychiatrie, Education Nationale, Sport, Culture, Loisirs. - Vous êtes déterminé(e) à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative. - Vous avez le sens de l'organisation, de réelles capacités rédactionnelles et une bonne connaissance des outils informatiques et numériques. - Vous êtes en mesure de concevoir et de conduire une activité[...]